Здравствуйте!

Меня зовут Ольга Архипова, я психолог, коуч и карьерный консультант. Моя работа — помогать женщинам находить свое место в профессиональном мире.

Я знаю, что успешная женская карьера  развивается по собственным правилам и отличается от обычной, «мужской», карьеры.  У нас есть свои сложности, но и свои козыри в рукаве.  Женское карьерное консультирование — это особое направление работы, требующее знания рынка труда, способов выявления профессиональных склонностей и предпочтений клиента, а также — особенностей женской психологии.

15 лет я работала в управлении персоналом крупных и средних компаний, провела тысячи собеседований, закрыла сотни вакансий — от линейных до топовых.  Я отлично знаю изнанку рынка труда, и помогу вам на нем сориентироваться.

Базовое психологическое образование позволяет мне глубоко разобраться в каждой конкретной ситуации  и помочь  клиенту отыскать его истинные таланты и способности.

Уже более 3-х лет я консультирую женщин во вопросам выбора профессии, смены работы, запуска собственного дела, выхода на работу и восстановления в профессии после перерыва.

Выбор специалиста — это ответственное и не всегда простое дело. Особенно, выбор такого специалиста, результат работы которого невозможно измерить и оценить объективно в краткосрочной перспективе.

Психолог, коуч, консультант по карьере — это специалист, который «работает собой», то есть, помимо профессиональных навыков и опыта, задействует свою личность. Поэтому я решила рассказать о  себе и о том, что привело меня в профессию и каков был мой личный путь.

Как я начала помогать женщинам находить свое призвание

Начался мой путь в профессию в 2001 году в Москве, когда я после получения
психологического образования приступила к работе в агентстве по подбору персонала.
Несколько лет я осваивала профессию «с нуля» — размещала объявления, проводила интервью, набирала сотрудников на разные вакансии. А со временем – организовывала обучение, проводила оценку персонала, работала с подрядчиками и провайдерами HR-услуг, обеспечивала «внутренние коммуникации», вела кадровый учет и делала все-все-все, что только могло быть связано с людьми в компании.

В 2006 году я прошла курс переподготовки по управлению персоналом, и это дало мне, помимо практических навыков, еще и крепкую теоретическую базу.

В 2010 году у меня родился старший сын, я использовала это время для переосмысления своего профессионального опыта. Освоила много интересной информации, никак не связанной с HR-практикой: организовала небольшое рукодельное дело, изучила основы индивидуального стиля, выучила испанский язык и даже приняла участие в проекте «до» и «после» с настоящим стилистом. Это был совершенно уникальный опыт: за два года я смогла познакомиться изнутри со спецификой разных направлений деятельности, о которых даже не знала, занимаясь корпоративной карьерой.
Именно тогда я начала задумываться над тем, куда же мне двигаться дальше.

В 2012 году настал переломный момент в моей жизни – распался мой первый брак, пришла пора выходить из декрета и я встала перед выбором – чем именно и как зарабатывать на жизнь. Благодаря помощи классного специалиста по профессиональной ориентации, я разобралась в своих желаниях, составила карьерный план и приступила к его воплощению. До этого я вообще не видела себя в роли психолога или консультанта, эта работа казалась мне чрезмерно ответственной. Но и работать в качестве HR-менеджера я больше не хотела…

В итоге, мне удалось найти вид деятельности, в котором я чувствовала себя уверенно, мне было, чем помочь клиентам и я знала, что буду полезна. Так я пришла в карьерное консультирование.
Сказать, что путь был легким и простым – значит соврать. Путь в профессию занял, ни много ни мало, 2 года. Сначала я вышла на работу из декрета на свою прежнюю должность, чтобы иметь возможность себя обеспечить. Там же начала искать способ уйти с наемной работы во фриланс (такая возможность нашлась через пол-года), прошла годичный курс обучения по специальности «Искусство коучинга в управлении и консультировании», и, наконец, начала организовывать свою практику.

Практически сразу у меня появились первые клиенты, поначалу бесплатные. Это были читательницы с женского форума, где я проводила много времени.  Так я, сама того не ожидая, стала консультантом по женской карьере. С тех пор основная аудитория, с которой я работаю — это женщины в возрасте от 25 до 45 лет, ищущие для себя возможности профессиональной реализации.

Скажу честно, самым соблазнительным в такой работе мне кажется возможность реализовывать свои задумки и работать с разными людьми. Я люблю узнавать новое, получать и применять на практике различные знания.
Именно это помогает мне двигаться вперёд.

Начав свою частную практику в 2014 году, я провела несколько сотен индивидуальных карьерных консультаций и коучинговых сессий, разработала и веду очную  программу развития женского предпринимательства «Первый шаг»,  провожу онлайн-курсы по планированию карьеры.

Также, я сотрудничаю с проектами по женской карьере и предпринимательству и ведущими «работными» ресурсами: Rabota.ru, HH.ru, Career for women, Работа для мам – консультирую пользователей, пишу статьи, принимаю участие в открытых мероприятиях.

Все это время я активно изучаю вопросы женской карьеры, предпринимательства, самозанятости и профессионального развития, и надеюсь, что мои знания, а также профессиональный и личный опыт, могут быть полезны и вам.

Чем еще я занимаюсь

— Веду образовательные проекты  для специалистов-психологов;
— Консультирую по вопросам межличностных отношений с близкими и коллегами;
— Помогаю в постановке и достижении различных целей (не только карьерных).