Вспомните свой последний конфликт на работе. С кем вы конфликтовали, из-за чего, как пытались решить проблему и чем все в итоге закончилось? Сегодня разберем, как надо действовать в различных типах конфликтов и кто может вам помочь.Читать далее «Конфликт на работе. Кто поможет?»
Один из методов оценки кандидатов при приеме на работу — тестирование. В этой статье вы узнаете о видах тестов и о том, как подготовиться к прохождению психологических и профессиональных тестов
Сложные, неудобные вопросы на собеседовании доставляют нам дискомфорт. Ответы на них не бывают универсальными. Тем не менее, подготовиться к таким вопросам можно
Какие вопросы можно задавать на собеседовании работодателю? Почему мы стесняемся задавать вопросы? Как спрашивать так, чтобы получать больше информации и «влюблять» в себя HR-менеджера? Ответы в статье
Удачные трудовые союзы в чем-то сродни счастливым бракам — партнеры уважают друг друга, готовы мириться с недостатками, высоко ценят достоинства. Также, нелюбимая работа — как нелюбимый муж — раздражает, вызывает желание вырваться на свободу. Жизнь проходит в скандалах или сумрачном молчании. Читать далее «Они жили долго и счастливо»
Собеседования в скайпе — это такая же реальность, как и очные интервью при приеме на работу. Мало найдется офисных специалистов, которые не проходили такие собеседования. Кто-то воспринимает такой формат общения как легкий и ни к чему не обязывающий, но если вы считаете, что вас ожидает важная и ответственная встреча, не стоит пренебрегать простыми правилами.
Наверняка среди ваших знакомых есть такие «везунчики», которые каждый раз умудряются устраиваться лучше других, и получают самые «сладкие» позиции. Что ж, настало время раскрыть секрет, точнее, целых четыре секрета, которые помогут и вам получить такой же прекрасный результат.
